File your Taxes for Free!
  • Get your maximum refund*
  • 100% accurate calculations guaranteed*

TurboTax Federal Free Edition - File Taxes Online

Don't let filing your taxes get you down! We'll help make it as easy as possible. With e-file and direct deposit, there's no faster way to get your refund!

Approved TurboTax Affiliate Site. TurboTax and TurboTax Online, among others, are registered trademarks and/or service marks of Intuit Inc. in the United States and other countries. Other parties' trademarks or service marks are the property of the respective owners.


© 2012 - 2018 All rights reserved.

This is an Approved TurboTax Affiliate site. TurboTax and TurboTax Online, among other are registered trademarks and/or service marks of Intuit, Inc. in the United States and other countries. Other parties' trademarks or service marks are the property of the respective owners.
When discussing "Free e-file", note that state e-file is an additional fee. E-file fees do not apply to New York state returns. Prices are subject to change without notice. E-file and get your refund faster
*If you pay an IRS or state penalty or interest because of a TurboTax calculations error, we'll pay you the penalty and interest.
*Maximum Refund Guarantee - or Your Money Back: If you get a larger refund or smaller tax due from another tax preparation method, we'll refund the applicable TurboTax federal and/or state purchase price paid. TurboTax Federal Free Edition customers are entitled to payment of $14.99 and a refund of your state purchase price paid. Claims must be submitted within sixty (60) days of your TurboTax filing date and no later than 6/15/14. E-file, Audit Defense, Professional Review, Refund Transfer and technical support fees are excluded. This guarantee cannot be combined with the TurboTax Satisfaction (Easy) Guarantee. *We're so confident your return will be done right, we guarantee it. Accurate calculations guaranteed. If you pay an IRS or state penalty or interest because of a TurboTax calculations error, we'll pay you the penalty and interest.
https://turbotax.intuit.com/corp/guarantees.jsp

H&r Block Advantage

1040ez Tax Form 20121040ez Tax Form 2010Where Can I File State Taxes Free OnlineFree State Tax Forms To Print1040ez Electronic Filing1040ez Instructions 2014Myfreetaxes Org1040nr Ez TurbotaxHow To Fill Out Tax Form 1040xFile 2010 Taxes Late Online FreeH&rblock TaxesHow To Do State TaxesOnline Tax Filing2010 1040 Ez FormNeed To File My 2011 Taxes1040x 20092011 Tax BracketsFile An Amended Tax ReturnFree Tax OnlineState Income Tax Filing FreeLate Tax ReturnFreefile Irs GovMilitary Reserve Tax DeductionHrblock TaxH&r BlaockTaxact 2007 Delux EditionTurbotax MilitaryWhere Can I File 2011 Taxes OnlineH&r Block File 2010 TaxesI Filed My Taxes WrongFree Tax Filing For MilitaryEfile 1040xH And R Free FileAmending Tax ReturnCan I Efile My 2011 Taxes In 2013Tax 2011 FormEfile Taxes FreeFederal Amended Tax Forms1040 Tax Form For 2012File Only State Taxes

H&r Block Advantage

H&r block advantage Part Six -   Figuring Your Taxes and Credits The eight chapters in this part explain how to figure your tax and how to figure the tax of certain children who have more than $2,000 of unearned income. H&r block advantage They also discuss tax credits that, unlike deductions, are subtracted directly from your tax and reduce your tax dollar for dollar. H&r block advantage Chapter 36 discusses the earned income credit. H&r block advantage Chapter 37 discusses a wide variety of other credits, such as the adoption credit. H&r block advantage Table of Contents 30. H&r block advantage   How To Figure Your TaxIntroduction Figuring Your Tax Alternative Minimum Tax (AMT) Tax Figured by IRSFiling the Return 31. H&r block advantage   Tax on Unearned Income of Certain ChildrenWhat's New Introduction Useful Items - You may want to see: Which Parent's Return To UseParents Who Do Not File a Joint Return Parent's Election To Report Child's Interest and DividendsEffect of Making the Election Figuring Child's Income Figuring Additional Tax Tax for Certain Children Who Have Unearned IncomeProviding Parental Information (Form 8615, lines A–C) Step 1. H&r block advantage Figuring the Child's Net Unearned Income (Form 8615, Part I) Step 2. H&r block advantage Figuring Tentative Tax at the Parent's Tax Rate (Form 8615, Part II) Step 3. H&r block advantage Figuring the Child's Tax (Form 8615, Part III) 32. H&r block advantage   Child and Dependent Care CreditReminders Introduction Useful Items - You may want to see: Tests To Claim the CreditQualifying Person Test Earned Income Test Work-Related Expense Test Joint Return Test Provider Identification Test How To Figure the CreditFiguring Total Work-Related Expenses Earned Income Limit Dollar Limit Amount of Credit How To Claim the CreditTax credit not refundable. H&r block advantage Employment Taxes for Household Employers 33. H&r block advantage   Credit for the Elderly or the DisabledIntroduction Useful Items - You may want to see: Are You Eligible for the Credit?Qualified Individual Income Limits How to Claim the CreditCredit Figured for You Credit Figured by You 34. H&r block advantage   Child Tax CreditIntroduction Useful Items - You may want to see: Qualifying Child Amount of CreditLimits on the Credit Claiming the Credit Additional Child Tax Credit Completing Schedule 8812 (Form 1040A or 1040)Part I Parts II–IV 35. H&r block advantage   Education CreditsIntroduction Useful Items - You may want to see: Who Can Claim an Education Credit Qualified Education ExpensesNo Double Benefit Allowed Adjustments to Qualified Education Expenses 36. H&r block advantage   Earned Income Credit (EIC)What's New Reminders Introduction Useful Items - You may want to see: Do You Qualify for the Credit?If Improper Claim Made in Prior Year Part A. H&r block advantage Rules for EveryoneRule 1. H&r block advantage Your AGI Must Be Less Than: Rule 2. H&r block advantage You Must Have a Valid Social Security Number (SSN) Rule 3. H&r block advantage Your Filing Status Cannot Be Married Filing Separately Rule 4. H&r block advantage You Must Be a U. H&r block advantage S. H&r block advantage Citizen or Resident Alien All Year Rule 5. H&r block advantage You Cannot File Form 2555 or Form 2555-EZ Rule 6. H&r block advantage Your Investment Income Must Be $3,300 or Less Rule 7. H&r block advantage You Must Have Earned Income Part B. H&r block advantage Rules If You Have a Qualifying ChildRule 8. H&r block advantage Your Child Must Meet the Relationship, Age, Residency, and Joint Return Tests Rule 9. H&r block advantage Your Qualifying Child Cannot Be Used By More Than One Person To Claim the EIC Rule 10. H&r block advantage You Cannot Be a Qualifying Child of Another Taxpayer Part C. H&r block advantage Rules If You Do Not Have a Qualifying ChildRule 11. H&r block advantage You Must Be at Least Age 25 but Under Age 65 Rule 12. H&r block advantage You Cannot Be the Dependent of Another Person Rule 13. H&r block advantage You Cannot Be a Qualifying Child of Another Taxpayer Rule 14. H&r block advantage You Must Have Lived in the United States More Than Half of the Year Part D. H&r block advantage Figuring and Claiming the EICRule 15. H&r block advantage Your Earned Income Must Be Less Than: IRS Will Figure the EIC for You How To Figure the EIC Yourself ExamplesExample 1. H&r block advantage John and Janet Smith (Form 1040A) Example 2. H&r block advantage Kelly Green (Form 1040EZ) 37. H&r block advantage   Other CreditsWhat's New Introduction Useful Items - You may want to see: Nonrefundable CreditsAdoption Credit Alternative Motor Vehicle Credit Alternative Fuel Vehicle Refueling Property Credit Credit to Holders of Tax Credit Bonds Foreign Tax Credit Mortgage Interest Credit Nonrefundable Credit for Prior Year Minimum Tax Plug-in Electric Drive Motor Vehicle Credit Residential Energy Credits Retirement Savings Contributions Credit (Saver's Credit) Refundable CreditsCredit for Tax on Undistributed Capital Gain Health Coverage Tax Credit Credit for Excess Social Security Tax or Railroad Retirement Tax Withheld Prev  Up  Next   Home   More Online Publications
Print - Click this link to Print this page

e-News for Payroll Professionals

Sign-up for e-News for Payroll Providers to receive information about:

  • Recent legislative changes affecting federal payroll reporting,
  • IRS news releases and special announcements pertaining to the payroll industry,
  • New employment tax procedures
  • Other information specifically affecting federal payroll tax returns.

Subscribe / Unsubscribe
Page Last Reviewed or Updated: 21-Mar-2014

The H&r Block Advantage

H&r block advantage Publication 179 - Introductory Material Table of Contents Acontecimientos futuros Qué hay de nuevo Recordatorios Calendario Introduction Acontecimientos futuros Si desea obtener la información más reciente sobre todo acontecimiento relacionado con la Publicación 179, tal como legislación promulgada después de que ésta fue publicada, acceda a www. H&r block advantage irs. H&r block advantage gov/pub179. H&r block advantage Qué hay de nuevo Contribuciones al Seguro Social y al Medicare para el 2014. H&r block advantage  La tasa de contribución para el Seguro Social permanece en 6. H&r block advantage 2% tanto para el empleado como para el patrono. H&r block advantage La base límite de salario para el Seguro Social es $117,000. H&r block advantage La tasa de la contribución al Medicare es 1. H&r block advantage 45% tanto para la parte del empleado como la del patrono, la misma tasa que correspondió para el año 2013. H&r block advantage No hay límite sobre la cantidad de salarios sujetos a la contribución al Medicare. H&r block advantage Las contribuciones al Seguro Social y al Medicare se aplican a los salarios de empleados domésticos a quienes usted les paga $1,900 o más en efectivo o de una forma equivalente de remuneración. H&r block advantage Las contribuciones al Seguro Social y al Medicare se aplican a los trabajadores electorales a quienes se les paga $1,600 o más en efectivo o una remuneración equivalente. H&r block advantage Cambio de parte responsable. H&r block advantage  Comenzando el 1 de enero del 2014, toda entidad jurídica que tiene asignado un número patronal tiene que presentar el Formulario 8822-B Change of Address or Responsible Party—Business (Cambio de dirección o Parte Responsable— de negocios), en inglés, para informar si ha cambiado la parte responsable del negocio. H&r block advantage El Formulario 8822-B tiene que presentarse dentro de los 60 días que cambió la parte responsable. H&r block advantage Si el cambio de la parte responsable ocurrió antes del año 2014 y no se ha notificado el cambio anteriormente al IRS presente el Formulario 8822-B antes del 1 de marzo del 2014 e informe solamente el cambio más reciente. H&r block advantage Para la definición de “parte reponsable” vea las Instrucciones del Formulario SS-4PR Solicitud de Número de Identificación Patronal (EIN). H&r block advantage Matrimonio entre personas del mismo sexo. H&r block advantage . H&r block advantage  Para propósitos de las contribuciones federales, las personas del mismo sexo se consideran casados legalmente ​​si se casaron en un estado (o país extranjero) cuyas leyes autorizan el matrimonio de personas del mismo sexo, aunque el estado (o país extranjero) en el que ahora viven no reconozca el matrimonio entre personas del mismo sexo. H&r block advantage Para obtener más información, consulte el Revenue Ruling 2013-17 (Reglamento de Rentas Internas 2013–17) disponible en www. H&r block advantage irs. H&r block advantage gov/irb/2013-38_IRB/ar07. H&r block advantage html. H&r block advantage El Notice 2013-61 (Aviso 2013-61) establece los procedimientos administrativos especiales para los patronos hacer reclamaciones para el reembolso o los ajustes de los pagos en exceso al Seguro Social y al Medicare con respecto a ciertos beneficios entre cónyuges del mismo sexo antes de la expiración del periodo de prescripción. H&r block advantage El Aviso 2013-61 que aparece en la página 432 del Internal Revenue Bulletin (Boletín de Rentas Internas 2013-44), en inglés, está disponible en www. H&r block advantage irs. H&r block advantage gov/irb/2013-44_IRB/ar10. H&r block advantage html. H&r block advantage Recordatorios Retención de la Contribución Adicional al Medicare. H&r block advantage  Además de la retención de la contribución Medicare de 1. H&r block advantage 45%, usted tiene que retener la Contribución Adicional al Medicare de 0. H&r block advantage 9% de los salarios en exceso de $200,000 que le paga a un empleado en un año natural. H&r block advantage Se le requiere a usted que comience a retener la Contribución Adicional al Medicare en el período de paga en el cual usted le paga salarios en exceso de $200,000 a un empleado. H&r block advantage Continúe reteniendo esta Contribución Adicional al Medicare en todo período de paga hasta que finalice el año natural. H&r block advantage La Contribución Adicional al Medicare sólo se le impone al empleado. H&r block advantage No hay una porción correspondiente al patrono de la Contribución Adicional al Medicare. H&r block advantage Todos los salarios que están sujetos a la contribución Medicare, están sujetos a la retención de la Contribución Adicional al Medicare si éstos exceden el límite de $200,000. H&r block advantage Si desea más información sobre cuáles salarios están sujetos a la Contribución Adicional al Medicare, vea la tabla Reglas especiales para varias clases de servicios y de pagos , en el apartado 15 de esta publicación. H&r block advantage Para más información, sobre la Contribución Adicional al Medicare visite IRS. H&r block advantage gov y escriba “ Additional Medicare Tax ” en inglés, en la casilla Search (Buscar). H&r block advantage La información está disponible en inglés. H&r block advantage El crédito contributivo por oportunidad de trabajo para organizaciones calificadas exentas de contribución que contratan a veteranos calificados ha sido extendido. H&r block advantage . H&r block advantage  El crédito contributivo por oportunidad de trabajo está disponible para veteranos desempleados que reúnan los requisitos que comiencen a trabajar antes del 1 de enero de 2014. H&r block advantage Anteriormente, el crédito estaba disponible para veteranos desempleados quienes comenzaron a trabajar a partir del 22 de noviembre de 2011, y antes del 1 de enero de 2013. H&r block advantage Las organizaciones exentas de contribuciones calificadas que contratan veteranos desempleados que reúnan los requisitos pueden reclamar el crédito contributivo por oportunidad de trabajo contra su contribución sobre la nómina utilizando el Formulario 5884-C, Work Opportunity Credit for Qualified Tax-Exempt Organizations Hiring Qualified Veterans (Crédito por oportunidad de trabajo para organizaciones exentas de contribuciones calificadas que contratan a veteranos calificados), en inglés. H&r block advantage Si desea más información, visite IRS. H&r block advantage gov y escriba “work opportunity tax credit” (crédito contributivo por oportunidad de trabajo), en inglés, en la casilla Search (Buscar). H&r block advantage La información está disponible en inglés. H&r block advantage Externalización de las obligaciones de la nómina. H&r block advantage . H&r block advantage  Los patronos son responsables de asegurar que las planillas de contribución se radiquen y que los depósitos y pagos se hagan, aun si el patrono contrata los servicios de un tercero para hacerlo. H&r block advantage El patrono sigue siendo el responsable aun si el tercero no cumple con la acción requerida. H&r block advantage Si opta por externalizar cualquier parte de su nómina y las obligaciones relacionadas con las contribuciones (es decir, retención, declarar y pagar las contribuciones al Seguro Social, al Medicare y FUTA) a un tercero pagador, tal como un proveedor de servicios de nómina o agente de reportación, visite el sitio web IRS. H&r block advantage gov y escriba “outsourcing payroll duties” (externalización de las obligaciones de nómina) en la casilla “Search” (Buscar), para información útil sobre este tema. H&r block advantage Dicha información está disponible en inglés. H&r block advantage El crédito de asistencia para las primas COBRA. H&r block advantage  El crédito por asistencia en los pagos de las primas COBRA se aplica a las primas pagadas por un máximo de 15 meses para los empleados que fueron despedidos entre el 1 de septiembre de 2008 y el 31 de mayo de 2010. H&r block advantage Vea COBRA premium assistance credit (Crédito de asistencia para las primas COBRA) en inglés, en la Publicación 15. H&r block advantage Vea la sección Crédito de asistencia para las primas de COBRA para detalles sobre el crédito. H&r block advantage El Formulario 944-PR está descontinuado. H&r block advantage  El Formulario 944-PR, Planilla para la Declaración Federal ANUAL del Patrono, ya no estará disponible después de 2011. H&r block advantage A partir del año contributivo 2012, los patronos que anteriormente presentaban el Formulario 944-PR presentarán anualmente el Formulario 944(SP), Declaración Federal ANUAL de Impuestos del Patrono o Empleador. H&r block advantage Por otra parte, los contribuyentes pueden solicitar que se les permita la radicación trimestral con el Formulario 941-PR, Planilla para la Declaración Federal TRIMESTRAL del Patrono, en vez del Formulario 944(SP) (o el Formulario 944, en inglés). H&r block advantage Para más información, consulte las Instrucciones para el Formulario 944(SP). H&r block advantage Para solicitar que se le permita radicar los formularios trimestrales 941-PR para informar sus contribuciones al Seguro Social y Medicare del año 2014, debe llamar al IRS al 1-800-829-4933 o al 267-941-1000 (llamada con cargos) a más tardar el 1 de abril de 2014. H&r block advantage O, puede enviar una solicitud por escrito (el matasellos debe estar fechado en o antes del 15 de marzo de 2014). H&r block advantage Después de comunicarse con el IRS, el IRS le enviará una notificación por escrito indicándole que su requisito de presentación ha cambiado. H&r block advantage Si usted no recibe este aviso, debe presentar el Formulario 944(SP) para el año natural 2014. H&r block advantage Para más información, consulte ¿Qué ocurre si quiere presentar Formularios 941, 941-SS o 941-PR en lugar del Formulario 944 (en inglés) o 944(SP)?, en las Instrucciones para el Formulario 944(SP) de 2013. H&r block advantage Usted tiene que recibir un aviso escrito del IRS para poder radicar el Formulario 944(SP). H&r block advantage  Si usted ha estado radicando los Formularios 941-PR y cree que sus contribuciones sobre la nómina para el año natural serán $1,000 o menos y desea radicar el Formulario 944(SP) (o el Formulario 944, en inglés) en vez de los Formularios 941-PR, tiene que comunicarse con el IRS para solicitar el permiso para poder radicar el Formulario 944(SP). H&r block advantage Antes de que pueda radicar este formulario, tiene que recibir un aviso escrito de parte del IRS que le otorgue el permiso para poder radicar el Formulario 944(SP) en vez de los Formularios 941-PR. H&r block advantage Si desea más información sobre cómo solicitar el permiso para radicar el Formulario 944(SP) o el Formulario 944, en vez de los Formularios 941-PR, vea el tema titulado ¿Qué ocurre si quiere presentar Formularios 941, 941-SS o 941-PR en lugar del Formulario 944 (en inglés) o 944(SP)?, en las Instrucciones para el Formulario 944(SP). H&r block advantage Cambio de dirección. H&r block advantage . H&r block advantage  Utilice el Formulario 8822-B, Change of Address or Responsible Party-Business (Cambio de dirección— o Parte Responsable— de negocios), en inglés, para notificarle al IRS sobre un cambio a su dirección. H&r block advantage No envíe el Formulario 8822-B junto con su planilla de contribuciones sobre la nómina. H&r block advantage Los depósitos de las contribuciones federales tienen que llevarse a cabo mediante transferencia electrónica de fondos. H&r block advantage  Usted tiene que depositar toda contribución mediante transferencia electrónica de fondos. H&r block advantage Generalmente, la transferencia electrónica de fondos se lleva a cabo usando el Electronic Federal Tax Payment System (Sistema electrónico de pagos de la contribución federal o EFTPS, por sus siglas en inglés). H&r block advantage Si no desea utilizar el EFTPS, puede hacer los arreglos para que su preparador, institución financiera, servicio de nómina u otro tercero de su confianza efectúe depósitos electrónicos en nombre suyo. H&r block advantage El EFTPS es un servicio gratuito provisto por el Departamento del Tesoro. H&r block advantage Los servicios provistos por su preparador profesional, institución financiera, servicio de nómina u otro tercero podría conllevar en un cargo. H&r block advantage Si desea más información sobre cómo efectuar depósitos de la contribución federal, vea Cómo hacer los depósitos , en el apartado 11. H&r block advantage Si desea más información sobre EFTPS o si desea inscribirse, visite el sitio web de EFTPS en www. H&r block advantage eftps. H&r block advantage gov o llame al 1-800-244-4829 (1-800-733-4829, si es usuario de equipo TDD). H&r block advantage Puede encontrar información adicional sobre EFTPS en la Publicación 966 (SP), Sistema de Pago Electrónico del Impuesto Federal: La Manera Segura de pagar los Impuestos Federales. H&r block advantage Radicación y pago por medios electrónicos. H&r block advantage  El uso de las opciones electrónicas puede hacer más fácil la radicación de una planilla y el pago de la contribución federal. H&r block advantage Utilice el EFTPS para efectuar depósitos o pagar la contribución en su totalidad, independientemente de si utiliza a un preparador o si prepara sus propias planillas. H&r block advantage Puede usar el sistema electrónico e-file del IRS para radicar ciertas planillas. H&r block advantage Si hay una suma por pagar en la planilla, puede radicarla con el sistema e-file y pagar electrónicamente (e-pay) en un solo paso al autorizar un retiro electrónico de fondos de su cuenta bancaria mientras está radicando electrónicamente. H&r block advantage No utilice el retiro electrónico de fondos para pagar contribuciones que se requiere que se depositen. H&r block advantage Visite el sitio web del IRS www. H&r block advantage irs. H&r block advantage gov/efile , en inglés, para más información sobre cómo radicar una planilla electrónicamente. H&r block advantage Si desea más información sobre cómo pagar sus contribuciones utilizando el retiro electrónico de fondos, visite la página del IRS en www. H&r block advantage irs. H&r block advantage gov/e-pay. H&r block advantage Se le podría cobrar un cargo por radicar electrónicamente. H&r block advantage Para EFTPS, visite www. H&r block advantage eftps. H&r block advantage gov o llame a la línea de servicio al cliente de EFTPS al 1-800-244-4829 o 1-800-733-4829, si es usuario de equipo TDD. H&r block advantage Para la radicación electrónica de los Formularios 499R-2/W-2PR y 499R-2/W-2cPR ante la Administración del Seguro Social, visite la página web www. H&r block advantage hacienda. H&r block advantage gobierno. H&r block advantage pr. H&r block advantage Si usted está radicando su planilla de contribuciones o si está pagando sus contribuciones federales electrónicamente, se necesita que provea un EIN válido. H&r block advantage Si no provee un EIN válido, la planilla o pago no se tramitará. H&r block advantage Esto podría resultarle en multas y demoras en la tramitación de su planilla o pago. H&r block advantage Pagos con tarjeta de crédito o débito. H&r block advantage  Para mayor información sobre cómo se pagan las contribuciones con tarjetas de crédito o débito, visite el sitio web del IRS, www. H&r block advantage irs. H&r block advantage gov/e-pay. H&r block advantage No obstante, no use una tarjeta de crédito o débito para pagar contribuciones que deben ser depositadas. H&r block advantage Contratación de empleados nuevos. H&r block advantage  Mantenga un registro con el nombre y número de cada uno de sus empleados nuevos según aparece en su tarjeta de Seguro Social. H&r block advantage Todo empleado que no tenga una tarjeta de Seguro Social deberá solicitarla usando el Formulario SS-5-SP, Solicitud para una Tarjeta de Seguro Social, en español. H&r block advantage Vea el apartado 4 . H&r block advantage Cómo informar las discrepancias entre los Formularios 941-PR (o 944(SP)) y los Formularios 499R-2/W-2PR. H&r block advantage . H&r block advantage  Utilice el Anexo D (Formulario 941), Report of Discrepancies Caused by Acquisitions, Statutory Mergers, or Consolidations (Informe de discrepancias causadas por adquisiciones, fusiones o consolidaciones), en inglés. H&r block advantage En este anexo se explicarán las discrepancias en los salarios, contribuciones y pagos que han surgido entre los Formularios 941-PR (o el Formulario 944(SP)) debido a adquisiciones, fusiones o consolidaciones. H&r block advantage Si desea más información, vea las Instrucciones para el Anexo D (Formulario 941), disponibles en inglés. H&r block advantage Solicitud de un número de identificación patronal en línea (EIN). H&r block advantage  Usted puede solicitar un número de identificación patronal (EIN, por sus siglas en inglés) en línea al visitar el sitio web IRS. H&r block advantage gov, en inglés, y pulsar sobre el enlace “Apply for an EIN Online” (Solicitud de un número de identificación patronal en línea (EIN)), que se encuentra bajo Tools (Herramientas). H&r block advantage La información está provista en inglés. H&r block advantage Pagos rechazados. H&r block advantage  Cualquier forma de pago que ha sido rechazado y es devuelto por la institución financiera está sujeto a una penalidad. H&r block advantage Esta penalidad es $25 o el 2% de la cantidad del pago, lo mayor entre ambos. H&r block advantage Sin embargo, la penalidad en pagos rechazados de $24. H&r block advantage 99 o menos es igual a la cantidad del pago. H&r block advantage Por ejemplo, un pago por $18 que fue rechazado, la penalidad es $18 (la cantidad rechazada). H&r block advantage Remuneración pagada a trabajadores agrícolas con visa H-2A. H&r block advantage  La remuneración que le paga a trabajadores agrícolas por trabajo realizado con una visa H-2A no está sujeta a las contribuciones al Seguro Social, al Medicare o la Contribución Adicional al Medicare. H&r block advantage Por lo tanto, no debe informarla como remuneración sujeta a dichas contribuciones. H&r block advantage Verifique con las agencias del gobierno de Puerto Rico para verificar si tiene algún requisito estatal. H&r block advantage Servicios de entrega privados. H&r block advantage  Puede usar ciertos servicios de entrega privados designados por el IRS para enviar sus planillas o pagos de la contribución. H&r block advantage La lista incluye sólo los servicios siguientes: DHL Express (DHL): DHL Same Day Service. H&r block advantage Federal Express (FedEx): FedEx Priority Overnight, FedEx Standard Overnight, FedEx 2Day, FedEx International Priority y FedEx International First. H&r block advantage United Parcel Service (UPS): UPS Next Day Air, UPS Next Day Air Saver, UPS 2nd Day Air, UPS 2nd Day Air A. H&r block advantage M. H&r block advantage , UPS Worldwide Express Plus y UPS Worldwide Express. H&r block advantage Si desea obtener la dirección a dónde enviar la planilla o pago si utilizara un servicio de entrega privado, acceda a IRS. H&r block advantage gov y escriba “private delivery service” en la casilla Search (Buscar). H&r block advantage La información está disponible en inglés. H&r block advantage El proveedor de servicio de entrega privado que escoja puede informarle de cómo se obtiene verificación por escrito de la fecha de envío. H&r block advantage Los servicios de entrega privados no pueden entregar artículos de correo a los apartados postales. H&r block advantage Usted tiene que utilizar el Servicio Postal de los EE. H&r block advantage UU. H&r block advantage para enviar todo artículo de correo a una dirección que incluya un apartado postal del IRS. H&r block advantage Mantenimiento de récords. H&r block advantage  Conserve todos los récords de sus contribuciones sobre la nómina durante 4 años. H&r block advantage Los mismos deben estar disponibles para ser inspeccionados por funcionarios del IRS. H&r block advantage No se ha establecido ninguna manera especial de llevar estos récords. H&r block advantage Sin embargo, los mismos deberán incluir su EIN, las cantidades y fechas de todos los pagos de salarios (incluyendo beneficios marginales) y las propinas declaradas, así como los nombres, direcciones y ocupaciones de todos los empleados que reciban tales pagos, las fechas de empleo, además de los números de Seguro Social y los duplicados de las planillas de contribución radicadas anteriormente, incluyendo las fechas y cantidades de depósitos hechos según se explica en el apartado 11 . H&r block advantage Todo patrono agrícola tiene que llevar un registro en el cual consten el nombre, dirección permanente y el EIN de cada líder de cuadrilla. H&r block advantage Vea Líder de cuadrilla, en el apartado 1 . H&r block advantage Comentarios y sugerencias. H&r block advantage  Le agradecemos sus comentarios sobre esta publicación y sugerencias para ediciones futuras de la misma. H&r block advantage Puede escribirnos a la siguiente dirección: Internal Revenue Service Tax Forms and Publications Division 1111 Constitution Ave. H&r block advantage NW, IR-6526 Washington, DC 20224 Nosotros contestamos muchas cartas a través de llamadas telefónicas. H&r block advantage Por lo tanto, sería de ayuda si en su correspondencia incluye su número telefónico, junto con el código de área telefónico, en donde nos podamos comunicar con usted durante el día. H&r block advantage También, puede enviarnos comentarios a través de la página www. H&r block advantage irs. H&r block advantage gov/formspubs. H&r block advantage Pulse sobre el enlace titulado More Information (Más información) y luego pulse sobre el enlace titulado “Give us Feedback” (Proveer comentarios), en inglés. H&r block advantage Aunque no podemos contestar a cada comentario que recibimos, sí agradecemos sus sugerencias y las consideraremos al revisar nuestros productos contributivos. H&r block advantage Fotografías de niños desaparecidos. H&r block advantage  El Servicio de Rentas Internas siente orgullo en colaborar con el National Center for Missing and Exploited Children (Centro Nacional de Niños Desaparecidos y Explotados). H&r block advantage Las fotografías de niños desaparecidos que han sido seleccionadas por el Centro pueden aparecer en esta publicación en páginas que de otra manera estarían en blanco. H&r block advantage Usted puede ayudar a que estos niños regresen a sus hogares si al mirar sus fotografías los puede identificar y entonces llama libre de cargos al 1-800-THE-LOST (1-800-843-5678). H&r block advantage Calendario   Si alguna fecha indicada a continuación es un sábado, domingo o día festivo oficial, la fecha de vencimiento para radicar la planilla, presentar un formulario o depositar su contribución es el próximo día laborable. H&r block advantage Un día festivo oficial en Puerto Rico o en un estado posterga una fecha de vencimiento únicamente si la oficina del IRS donde usted tiene que radicar su planilla de contribución está localizada en tal estado o territorio. H&r block advantage Para propósitos de la fecha de vencimiento, se cumplen los requisitos para radicar la planilla si la misma se encuentra en un sobre que esté dirigido apropiadamente, que tenga suficiente franqueo y que el matasellos esté fechado a más tardar en la fecha de vencimiento. H&r block advantage Si se envía mediante un servicio de entrega privado aprobado por el IRS, la misma se tiene que enviar a más tardar en la fecha de vencimiento. H&r block advantage Vea el tema Servicios de entrega privados en Recordatorios. H&r block advantage A continuación encontrará una lista de las fechas y responsabilidades más importantes para usted. H&r block advantage Además, vea la Publicación 509, Tax Calendars (Calendarios contributivos), en inglés, para más información. H&r block advantage Para el 31 de enero:  Entregue a los empleados sus comprobantes de retención. H&r block advantage Entréguele a cada empleado un Formulario 499R-2/W-2PR, Comprobante de Retención, debidamente completado. H&r block advantage Vea el apartado 13 . H&r block advantage Radique el Formulario 943-PR, Planilla para la Declaración ANUAL de la Contribución Federal del Patrono de Empleados Agrícolas, ante el IRS. H&r block advantage Si depositó a tiempo la contribución correspondiente al Formulario 943-PR en su totalidad, tendrá hasta 10 días naturales adicionales a partir de la fecha de vencimiento indicada anteriormente para radicar su Formulario 943-PR. H&r block advantage Radique el Formulario 940-PR, Planilla para la Declaración Federal ANUAL del Patrono de la Contribución Federal para el Desempleo (FUTA), ante el IRS. H&r block advantage Pague o deposite todo saldo adeudado (si es más de $500). H&r block advantage Si depositó el total de las contribuciones adeudadas a su debido tiempo, tendrá hasta 10 días naturales adicionales a partir de la fecha de vencimiento indicada anteriormente para radicar el Formulario 940-PR. H&r block advantage Si antes radicaba el Formulario 944-PR, radique ahora el Formulario 944(SP), Declaración Federal ANUAL de Impuestos del Patrono o Empleador (o el Formulario 944, en inglés), ante el IRS si el mismo le notificó que debe radicar el Formulario 944(SP) en lugar de los Formularios 941-PR trimestrales. H&r block advantage Si depositó la cantidad total de contribuciones conforme a la fecha de vencimiento de éstas, tendrá 10 días naturales adicionales a partir de la fecha de vencimiento indicada anteriormente para radicar el Formulario 944(SP). H&r block advantage Para el 28 de febrero. H&r block advantage   Radique los comprobantes de retención ante la Administración del Seguro Social (SSA, por sus siglas en inglés). H&r block advantage Radique el Original del Formulario 499R-2/W-2PR, junto con el Formulario W-3PR, Informe de Comprobantes de Retención, ante la SSA. H&r block advantage Para las planillas radicadas por vías electrónicas, vea el siguiente tema. H&r block advantage Para el 31 de marzo. H&r block advantage  Radique el Formulario 499R-2/W-2PR por vías electrónicas (y no por medios magnéticos o en papel) ante la SSA. H&r block advantage Sin embargo, puede transmitir un archivo electrónico por medio de Internet. H&r block advantage Vea Employer W-2 Filing Instructions & Information (Instrucciones e información para patronos sobre la radicación de Formularios W-2), en inglés, en el sitio web www. H&r block advantage socialsecurity. H&r block advantage gov/employer de la SSA para más información. H&r block advantage Para el 30 de abril, 31 de julio, 31 de octubre y 31 de enero. H&r block advantage  Radique el Formulario 941-PR trimestralmente ante el IRS. H&r block advantage Si depositó el total de las contribuciones adeudadas a su debido tiempo, tendrá hasta 10 días naturales adicionales a partir de las fechas de vencimiento indicadas anteriormente para radicar el Formulario 941-PR. H&r block advantage No radique los Formularios 941-PR para dichos trimestres si el IRS le ha informado que debe radicar el Formulario 944(SP). H&r block advantage Deposite la contribución FUTA para el trimestre (incluyendo toda cantidad trasladada de un trimestre anterior) si la cantidad adeudada es más de $500. H&r block advantage Si es de $500 o menos, traspásela al trimestre siguiente. H&r block advantage Vea el apartado 10 , para más información. H&r block advantage Introduction Esta publicación deberá ser usada por patronos cuyo negocio principal está ubicado en Puerto Rico o que tienen empleados cuyos ingresos están sujetos a retención de la contribución estatal sobre los ingresos de Puerto Rico. H&r block advantage Generalmente, tanto los patronos como los empleados en Puerto Rico están sujetos a las contribuciones al Seguro Social y al seguro Medicare, conforme a la Federal Insurance Contributions Act (Ley de Contribuciones Federales al Seguro Social o FICA, por sus siglas en inglés). H&r block advantage Esta publicación resume las responsabilidades que tiene el patrono en cuanto al cobro, pago y declaración de dichas contribuciones. H&r block advantage Dondequiera que en esta publicación se use el término “Estados Unidos”, el mismo incluye a Puerto Rico, las Islas Vírgenes y los territorios autónomos y territorios no autónomos de los Estados Unidos. H&r block advantage Las secciones a las cuales se hace referencia en esta publicación corresponden al Código Federal de Rentas Internas, a menos que se indique lo contrario. H&r block advantage Esta publicación también proporciona a dichos patronos un resumen de sus responsabilidades en relación con las contribuciones bajo la Federal Unemployment Tax Act (Ley Federal de Contribución para el Desempleo o FUTA, por sus siglas en inglés). H&r block advantage Vea los apartados 9 y 10 . H&r block advantage Excepto por lo indicado en las tablas que se hallan en el apartado 15 , esas contribuciones corresponden a todo patrono que pague salarios tributables a empleados o que tenga empleados que declaran propinas. H&r block advantage En esta publicación no se incluye información relacionada con las contribuciones del trabajo por cuenta propia (Seguro Social y Medicare para personas que trabajan por cuenta propia). H&r block advantage Si necesita información sobre estas contribuciones, comuníquese con la oficina del IRS en Guaynabo o vea la Publicación 570, Tax Guide for Individuals With Income From U. H&r block advantage S. H&r block advantage Possessions (Guía tributaria para individuos con ingresos de fuentes en los territorios estadounidenses), en inglés. H&r block advantage Contribuciones sobre los ingresos de Puerto Rico. H&r block advantage   Esta publicación no incluye información relacionada con la retención de contribuciones federales sobre los ingresos. H&r block advantage Ésta sólo trata las contribuciones sobre la nómina para patronos que están en Puerto Rico. H&r block advantage   Si desea obtener información acerca de la contribución sobre ingresos de Puerto Rico, consulte con el Departamento de Hacienda de Puerto Rico. H&r block advantage Las personas que trabajan amparadas bajo el programa del Seguro Social elijen un plan de protección para sus familias y para sí mismas. H&r block advantage Entidades no consideradas como separadas de sus dueños y compañías subsidarias calificadas conforme al subcapítulo S (QSubs). H&r block advantage   Las entidades no consideradas como separadas de sus dueños (disregarded entities) que tienen un solo dueño y que cumplen los requisitos y las compañías subsidiarias calificadas conforme al subcapítulo S (QSubs, por sus siglas en inglés), son tratadas como si fueran entidades separadas de su dueño para propósitos de las contribuciones sobre la nómina. H&r block advantage Las entidades no consideradas como separadas de sus dueños que tienen un solo dueño y que cumplen los requisitos y no han optado por ser tratadas como corporación, tiene que declarar y pagar la contribución sobre la nómina correspondiente a los salarios de los empleados utilizando el nombre y EIN de dicha entidad. H&r block advantage Vea la sección 1. H&r block advantage 1361-4(a)(7) y la sección 301. H&r block advantage 7701-2(c)(2)(iv) de los Reglamentos, en inglés. H&r block advantage Crédito de asistencia para las primas de COBRA. H&r block advantage   La Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act of 1985 (Ley de Conciliación de Asignaciones del Presupuesto de 1985 o COBRA, por sus siglas en inglés) les provee a ciertos ex empleados, jubilados, cónyuges, ex cónyuges e hijos dependientes el derecho a recibir temporalmente cobertura de salud a tarifas especiales para grupos. H&r block advantage La ley COBRA, por lo general, cubre los planes de salud que incluyen a múltiples patronos y planes de salud que son mantenidos por patronos de la empresa privada (que no son iglesias) que tengan 20 o más empleados a tiempo completo o parcial. H&r block advantage A dichos planes les corresponden ciertos requisitos conforme a la Employee Retirement Income Security Act of 1974 (Ley para la Protección de los Ingresos de Jubilación para los Empleados de 1974 o ERISA, por sus siglas en inglés). H&r block advantage Conforme a la Public Health Service Act (Ley sobre el Servicio de Salud Pública), los requisitos del programa COBRA también le corresponden a los planes de salud que cubren a los empleados gubernamentales estatales y municipales. H&r block advantage Requisitos similares corresponden conforme al Federal Employees Health Benefits Program (Programa de Seguro Médico para los Empleados Federales (FEHBP, por sus siglas en inglés)) y ciertas leyes estatales. H&r block advantage Para tratar a la asistencia (o subsidio) para las primas de COBRA que se explican a continuación, a todos estos requisitos se les refiere como “requisitos de COBRA ”. H&r block advantage   La ley American Recovery and Reinvestment Act of 2009 (Ley de Recuperación y Reinversión Económica Estadounidense de 2009 o ARRA, por sus siglas en inglés) permite un crédito contra las contribuciones sobre la paga (dichas contribuciones se denominan “contribuciones sobre la nómina” en esta publicación), para proveer asistencia para las primas de COBRA a individuos que cumplen con los requisitos para recibir dicha asistencia. H&r block advantage Para los períodos de continuidad de cobertura COBRA que comienzan después del 16 de febrero de 2009, un plan de salud colectivo tiene que tratar a un individuo que reúne los requisitos para la asistencia como si hubiese pagado la prima de COBRA para la continuidad de cobertura requerida si el individuo optó por la cobertura COBRA y paga el 35% de la cantidad de la prima. H&r block advantage   Un individuo que reúne los requisitos para la asistencia es un beneficiario calificado que cumple con los requisitos para la continuidad de la cobertura COBRA durante el período que comienza el 1 de septiembre de 2008, y que termina el 31 de mayo de 2010, debido al cese involuntario de empleo de un empleado amparado por la cobertura durante el período y que opta por la continuidad de la cobertura de COBRA. H&r block advantage La asistencia para mantener la cobertura puede durar hasta 15 meses. H&r block advantage   Los empleados que fueron despedidos durante el período que comienza el 1 septiembre de 2008 y que termina el 31 de mayo de 2010, y recibieron ofertas de indemnización que retrasaron el inicio de la continuación de cobertura COBRA, pueden ser elegibles para recibir asistencia con las primas para la continuación de cobertura COBRA. H&r block advantage Para más información, vea Notice 2009-27 (Avisio 2009-27) que aparece en la página 838 del Internal Revenue Bulletin (Boletín de Rentas Internas 2009-16), en inglés, disponible en www. H&r block advantage irs. H&r block advantage gov/irb/2009-16_irb/ar09. H&r block advantage html. H&r block advantage   Los administradores de planes de salud colectivos (u otras entidades) que proveen o administran la continuación de la cobertura COBRA, tienen que notificarle a los individuos que cumplen con los requisitos para la asistencia de las primas de COBRA de que tienen derecho a dicha cobertura. H&r block advantage   El 65% de la prima que no es pagada por las personas que reúnen los requisitos para la asistencia se le reembolsa a los patronos que mantienen el plan de salud colectivo. H&r block advantage El reembolso se hace por medio de un crédito que se le aplica a las obligaciones de las contribuciones sobre la nómina del patrono. H&r block advantage Para obtener información sobre cómo reclamar el crédito, vea las Instrucciones para el Formulario 941-PR o las Instrucciones para el Formulario 944(SP). H&r block advantage El crédito se le trata como un depósito hecho en el primer día del período de la planilla (trimestre o año). H&r block advantage En el caso de un plan que cubre a múltiples patronos, el crédito es reclamado por el plan, en vez del patrono. H&r block advantage En el caso de un plan asegurado que está sujeto a los requisitos estatales para la continuidad de cobertura, el crédito es reclamado por la compañía de seguros, en vez del patrono. H&r block advantage   Todo individuo o entidad que reclama el crédito por los pagos para la asistencia COBRA tiene que conservar la siguiente información para comprobar su reclamación: Información sobre el recibo, incluyendo fechas y cantidades, de la parte del 35% de la prima que le corresponde a la persona que reúne los requisitos para la asistencia. H&r block advantage En el caso de un plan de seguro, una copia de la factura u otro documento comprobante emitido por la compañía aseguradora y prueba del pago a tiempo de la prima completa hecho a la compañía aseguradora que se requiere conforme los requisitos para la cobertura COBRA. H&r block advantage En el caso de un plan autoasegurado, documentos que comprueban la cantidad de la prima y la cobertura provista a las personas que reúnen los requisitos para la asistencia. H&r block advantage Atestiguación del cese involuntario, incluyendo la fecha de cesación (despido) involuntario para cada empleado amparado por la cobertura cuyo despido involuntario es la base para el derecho al subsidio. H&r block advantage Prueba de que cada persona reúne los requisitos para la asistencia de la cobertura COBRA y de que ha optado por dicha cobertura. H&r block advantage Un registro que tenga los números de Seguro Social de todos los empleados con cobertura, la cantidad del subsidio reembolsado con respecto a cada empleado con cobertura y que indique si el subsidio se debe a una persona o a dos o más personas. H&r block advantage   Para más información, visite IRS. H&r block advantage gov y escriba “COBRA” en la casilla Search (Buscar). H&r block advantage La información está disponible en inglés. H&r block advantage Ayuda para radicar documentos ante la SSA. H&r block advantage   Si necesita ayuda en español para radicar sus formularios contributivos ante la SSA (esto incluye la solicitud de un número de identificación personal (PIN, por sus siglas en inglés)), llame a la SSA al 1-800-772-6270. H&r block advantage Elegibilidad para empleo. H&r block advantage   Usted tiene que verificar que cada empleado nuevo tenga derecho a trabajar legalmente en los Estados Unidos. H&r block advantage Esto incluye completar el Formulario I-9, Employment Eligibility Verification (Verificación de elegibilidad para empleo), disponible en español, del Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS, por sus siglas en inglés). H&r block advantage Puede obtener el formulario llamando al USCIS al 1-800-870-3676. H&r block advantage Si desea más información, comuníquese con el USCIS al 1-800-375-5283 o visite la página web de USCIS en www. H&r block advantage uscis. H&r block advantage gov/espanol. H&r block advantage Prev  Up  Next   Home   More Online Publications